Intégrer les facteurs humains et l’approche ergonomique dans vos projets de conception

Facteurs humains et ergonomie : concevoir pour et avec l’humain

Formation créée le 26/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui
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Intégrer les facteurs humains et l’approche ergonomique dans vos projets de conception

Facteurs humains et ergonomie : concevoir pour et avec l’humain


Apprenez à intégrer la dimension humaine dès la conception de vos projets pour concilier performance, sécurité et bien-être au travail. Découvrez les outils et méthodes pour analyser les situations réelles et concevoir des environnements adaptés aux besoins des utilisateurs. Intégrer les facteurs humains dans vos projets, c’est considérer la réalité du travail, les contraintes, les compétences et les besoins des utilisateurs finaux. Cette approche permet de concevoir des systèmes, espaces ou outils à la fois efficaces, sûrs et adaptés à l’activité réelle. Cette formation vous donnera les repères essentiels pour articuler performance et santé au travail, tout en renforçant la coopération entre les acteurs de la conception et les utilisateurs.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes et enjeux de l’intégration des facteurs humains et de l’approche ergonomique dans vos projets de conception
  • Repérer les exigences humaines, les besoins et les risques dans une perspective de conception / transformation et spécifier les besoins à un 1er niveau

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Concepteurs – Toute personne intervenant en conception
Prérequis

Contenu de la formation

Notions de base sur l’Humain au travail et le travail réel
Lien entre santé et performance au travail
Notions de base sur les TMS
Intégrer les questions de l’activité humaine dans la conduite du projet conception : pourquoi, quand et comment ?
Analyser une situation de travail pour en dégager des repères de conception : outils et méthodes
Études de cas

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratique
  • Participation des apprenants : travaux en groupe entier et en sous-groupes
  • Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des exercices, études de cas et mises en situation
  • Mise à disposition de documents / supports suite à la formation

Capacité d'accueil

Entre 8 et 10 apprenants

Accessibilité

Pour des besoins spécifiques (handicap, modalités), contactez-nous.