Référent interne CACES® / Autorisation de conduite

Formation créée le 16/09/2025. Dernière mise à jour le 07/02/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (1 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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Référent interne CACES® / Autorisation de conduite


Cette formation de 2 jours vise à donner aux responsables et agents expérimentés les compétences nécessaires pour devenir référent interne dans la délivrance des autorisations de conduite. Elle permet de distinguer clairement le CACES® de l’autorisation de conduite, de comprendre les obligations réglementaires et de mettre en place une procédure conforme au Code du travail.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différences entre CACES® et autorisation de conduite.
  • Maîtriser les obligations réglementaires liées à la délivrance des autorisations (articles R4323-55 à 57 du Code du travail).
  • Être capable de délivrer une autorisation de conduite conforme en tant que référent interne.
  • Identifier les exigences légales et responsabilités de l’employeur et du référent.
  • Analyser les risques liés à la conduite d’engins.
  • Construire des outils internes (grille d’évaluation, fiches risques).
  • Réaliser une évaluation théorique et pratique avant la délivrance d’une autorisation.
  • Rédiger et archiver une autorisation de conduite.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables QSE
  • Encadrants
  • Agents expérimentés en logistique
  • Agents expérimentés en BTP
  • Agents expérimentés en industrie
Prérequis
  • Expérience significative de la conduite ou de l’encadrement
  • Connaissance basique des règles de sécurité
  • Maîtrise du CACES®

Contenu de la formation

Matin
  • Présentation et attentes.
  • Obligations réglementaires : CACES® vs autorisation de conduite.
  • Rôle et responsabilités du référent interne.
Après-midi
  • Analyse des risques liés aux engins et aux contextes (coactivité, circulation, charges).
  • Élaboration d’outils : grille d’évaluation pratique, fiche de risques par engin.
Matin
  • Études de cas : incidents/accidents liés à une mauvaise délivrance.
  • Jeux de rôle : simulation d’entretien d’évaluation théorique.
  • Construction collective d’un modèle d’autorisation.
Après-midi
  • Mise en pratique sur engins : observation avec la grille.
  • Simulation de délivrance d’une autorisation.
  • Validation finale et conclusion.

Équipe pédagogique

Les formateurs sont des experts en sécurité et en réglementation, avec une expérience significative dans la conduite et l'encadrement.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation formative (quiz, exercices)
  • Évaluation pratique (simulation et observation)
  • Évaluation finale (étude de cas et autorisation rédigée)

Ressources techniques et pédagogiques

  • PowerPoint d’animation
  • Grille d’évaluation pratique
  • Modèle d’autorisation de conduite
  • QCM de validation
  • Fiches risques spécifiques

Qualité et satisfaction

Non spécifié
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les participants sont capables de délivrer et formaliser une autorisation de conduite interne conforme aux exigences réglementaires.
Modalité d'obtention
  • Les participants sont capables de délivrer et formaliser une autorisation de conduite interne conforme aux exigences réglementaires.
Détails sur la certification
  • Une attestation de formation « Référent interne – Autorisation de conduite » est remise à chaque participant en fin de session.
Durée de validité
  • 5 ans

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants

Accessibilité

Non spécifié