Formation de Formateur – Tracteur de parc
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Formation créée le 04/07/2025. Dernière mise à jour le 05/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation s’adresse aux conducteurs expérimentés souhaitant transmettre leur savoir-faire en toute sécurité. Elle combine pédagogie active, posture professionnelle et savoir-faire technique pour former efficacement sur la conduite des tracteurs de parc.
Objectifs de la formation
- Développer les compétences pédagogiques nécessaires à l’animation d’une formation à la conduite de tracteur de parc.
- Transmettre efficacement les consignes de sécurité, les procédures d’attelage/dételage, de mise à quai et de circulation sur site.
- Savoir construire un déroulé pédagogique structuré et un support pédagogique adapté et évaluer les acquis des stagiaires.
- Adopter une posture de formateur claire, bienveillante et sécuritaire.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Conducteurs expérimentés de tracteurs de parc, agents logistiques ou formateurs internes amenés à transmettre leurs savoir-faire sur site industriel.
Prérequis
- Maîtrise confirmée de la conduite d’un tracteur de parc et de ses procédures (attelage, mise à quai, sécurité).
- Aisance à l’oral et volonté d’animer un groupe.
- Autorisation interne ou équivalent souhaitée.
Contenu de la formation
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Jour 1 – Fondamentaux pédagogiques (communs)
- Apprentissage chez l’adulte (andragogie), motivation et posture du formateur
- Techniques d’animation : questionnement, reformulation, visualisation
- Début de construction d’un déroulé pédagogique (objectifs, structure, durées)
-
Jour 2 – Construction du déroulé et des outils pédagogiques (communs)
- Finalisation d’un support (fiche ou PowerPoint, QCM, grille de pratique)
- Élaboration d’un déroulé complet de formation
- Préparation d’une animation ciblée sur un geste clé ou une procédure
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Jour 3 – Contenus spécifiques (tracteur ou batterie)
- Mise en pratique sur le poste : tracteur OU batterie
- Séquençage du geste, sécurité, adaptation au terrain
- Analyse des risques et transmission du bon geste
-
Jour 4 – Mise en situation et retour pédagogique (tracteur uniquement)
- Jeux de rôle : chaque stagiaire anime une mini-séquence
- Simulation avec profils de stagiaires variés (timide, bavard, confiant...)
- Retours croisés + débrief final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation formative continue via observations et feedbacks
- Mise en situation pédagogique finale avec grille critériée (structuration, posture, clarté, sécurité...)
- Autoévaluation initiale et finale
- Remise d’une attestation de validation des acquis en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques, d’ateliers pratiques et de mises en situation
- Utilisation de grilles d’analyse, supports visuels, vidéos internes, QCM
- Pédagogie active et coopérative centrée sur l’expérience terrain
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction stagiaires :
Taux de validation pédagogique :
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Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le stagiaire est capable d’animer une formation interne à la conduite de tracteur de parc, avec un déroulé structuré, des supports adaptés et une posture pédagogique sécurisante.
Modalité d'obtention
- Évaluation continue + mise en situation pédagogique finale. Attestation de réussite délivrée par l’organisme.
Détails sur la certification
- Formation interne non certifiante. Attestation délivrée selon les critères qualité de l’organisme.
Durée de validité
- 5 ans
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Accessibilité
Adaptation aux Handicaps : Avant chaque formation, identification des besoins liés au handicap pour adapter la formation en conséquence.